분당서울대학교병원 직원(계약업무지원직) 채용공고(장애인우대)

1. 모집분야 및 응시요건

-신입직원

※ 참고

1) 채용공고의 직무소개서를 반드시 확인하고 입사지원서 작성 바람

2) 지원서 입력내용이 허위사실로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

3) 본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 및 자기소개서 등에 본인의 출신학교, 출신지역, 가족관계 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하지 않도록 유의 바람

4) 군복무는 비대상, 복무완료, 면제자에 한함

5) 공고일 기준 기졸업자에 한함

6) 우리병원 인사규정 제13조의 채용결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

2. 전형방법

가. 서류전형 : 응시자가 입력한 지원서로 전형

나. 조직적합성진단 : 서류전형 합격자에 한해 실시

다. 최종면접 : 조직적합성진단 합격자에 한해 실시, 필요시 필기/실기 등 병행

라. 신체검사 : 최종면접 합격자에 한해 실시

※ 신체검사 미응시자, 부적격자 또는 관계법령에 의한 조회(성범죄 등) 부적격자는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 

3. 계약기간(예정) 및 처우

가. 계약기간(예정)

1) 전화예약상담 : 약 1년 (휴직대체 기간 이내)

2) 수납 및 예약 : 약 2년 3개월 (휴직대체 기간 이내)

3) 외래 업무지원 : 약 1년 3개월 (휴직대체 기간 이내)

나. 급여 : 해당 자격등급의 정규직 수준 (단, 근속 연수 등에 따라 차이가 있을 수 있음)

4. 전형일정 : 병원 사정에 따라 아래 일정은 변경할 수 있음

5. 최종면접 합격자 제출서류

: 서류 제출은 최종면접 합격자에 한해 신체검사 당일에 제출하며, 채용공고에 명시된 응시요건 관련 서류는 반드시 제출하여야 함.

※ 서류는 아래 순서에 맞추어 제출하며, 봉투 겉면에 응시분야 및 성명, 연락처를 반드시 기재할 것

가. 졸업증명서 원본 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출

나. 성적증명서 원본 1부 : 대학(교), 편입대학(교), 대학원(석,박사) 각각 제출

다. 남자는 주민등록초본(병역사항기재 필) 또는 병적증명서(군면제자) 1부

라. 면허 및 자격증 사본(해당자) 1부

마. 장애인 증명서 원본(해당자) 1부

바. 취업지원대상자 증명서 원본(해당자) 1부

사. 경력 또는 재직증명서(해당자) 원본 각각 제출 (지원서에 기재된 동일 경력을 반드시 포함 할 것. 부서 또는 담당업무가 기재되어야 함)

아. 근로소득원천징수영수증 사본 1부 (퇴직자는 퇴직 직전년도, 재직중인 자는 2019년도. 경력직 지원자에 한함)

자. 공정채용확인서(병원 양식) 1부

차. 기타 응시요건 관련 증빙서류 각각 제출

6. 특전

: 취업지원대상자, 장애인은 우대함

7. 기타

가. 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리병원 관련 규정에 의함

나. 수행업무,소속부서,교대근무,근무시간대,국내외파견 등 근무형태는 병원사정에 따라 변경될 수 있음

다. 수습 기간을 둘 수 있으며 수습기간에 대한 근무평가가 60점 미만인 경우 근로계약이 해지될 수 있음. 평가기간은 수습기간 중 일부로 함

라. 적격자가 없는 경우 선발예정인원 보다 적게 또는 선발하지 않을 수 있음

마. 최종합격자가 병원이 지정하는 일자에 출근하지 못하는 경우 근로의 의사가 없는 것으로 간주하여 임용이 취소될 수 있음

바. 최종면접 합격자는 지원서 기재내용 중 응시요건에 해당하는 서류(경력/재직증명서, 자격 및 면허, 어학성적, 취업지원대상자, 장애인 가점 등)를 반드시 제출하여야 하며, 응시요건에 충족되지 않거나 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

사. 제출한 서류에 대해서는 최종면접 합격자 발표일 이후 반환을 요청할 수 있음(단, 전자 또는 사본으로 제출한 서류는 반환하지 아니함)

아. 채용과정에서 부정한 방법(청탁, 압력 및 뇌물 행사 등)이 적발될 경우, 해당 지원자는 합격 또는 임용 취소될 수 있으며, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실이 통보될 수 있음

자. 기타 자세한 사항은 우리병원 채용홈페이지(http://recruit.snubh.org)를 참고하거나 인재운용팀(☏ 031-787-1482)으로 문의 바람